TREINAMENTO (ONLINE) SOBRE RESILIÊNCIA PARA
NOVOS LÍDERES E SEUS NOVOS DESAFIOS.
Indicado para líderes iniciantes, mas que sabem a importância
de desenvolverequilíbrio emocional para ser resiliente.
Olá!
Provavelmente você chegou até essa página para ter mais informações sobre o treinamento de resiliência para líderes iniciantes.
Ou seja, um treinamento voltado para os profissionais que estão iniciando a carreira em liderança ou gestão.
Os desafios que tiram o sono.
Sabemos que nessa nova etapa da vida profissional, não bastam mais os conhecimentos técnicos e operacionais, agora chegou o momento de você como líder, desenvolver a sua capacidade de gestão e engajamento de pessoas.
Dentro desse cenário de novos desafios, podemos ressaltar o quanto é importante desenvolver a habilidade de ter RESILIÊNCIA.
Essa é uma das habilidades mais importantes para os profissionais que estão constantemente passando por situações de pressão e estresse, no ambiente de trabalho.
Ela implica em saber lidar consigo mesmo(a) tanto no emocional, como no comportamental.
Pois, ter a capacidade de lidar com as suas emoções de forma equilibrada e flexível para superar os problemas, é um diferencial cada vez maior dentro das organizações.
Nos últimos anos, temos observado em nossos projetos de consultorias, o quanto é latente a dificuldade que as empresas encontram para capacitar profissionais que estão iniciando sua jornada como líderes.
Principalmente nas habilidades de relacionamentos, comportamentos e maturidade emocional.
Isso significa que a imensa maioria dos líderes recém promovidos aprendem a resolver os problemas do trabalho de forma desorganizada e sem inteligência emocional, daí, agem com imaturidade ao lidar com a pressão de gerenciar uma equipe ou projetos.
É um fato que gestores ou gestoras que são treinados e aprendem a trabalhar bem com a sua resiliência, encontram caminhos e estratégias para EQUILIBRAR as suas emoções e supera seus desafios de forma mais leve e flexível, minimizando seu desgaste físico/emocional, consequentemente de sua equipe.
O questionamento é…
O que um líder iniciante precisa treinar para fortalecer a sua resiliência?
Como trabalhar para desenvolver uma visão resiliente sobre os problemas ou dificuldades?
A resposta é simples.
Primeiro, não agir de forma AUTOMÁTICA ou reativa nas situações de adversidade.
Pois, são as atitudes impulsivas que nos paralisam e prejudicam a possibilidade de ter comportamentos resilientes, e será mais difícil de superar uma situação problemática.
Segundo, é preciso se reorganizar nas habilidades mentais e emocionais relacionadas com a resiliência.
Para auxiliar no desenvolvimento da sua resiliência, a SOBRARE preparou um treinamento online de 3 horas (ao vivo) para acompanhar você nesse processo de aprendizado e desenvolvimento pessoal.
Serão atividades simples que ajudam a identificar qual é o seu perfil de resiliência atual, e como você pode melhorar a sua forma de reagir perante as dificuldades que surgem no ambiente de trabalho.
Se você está assumindo a posição de liderança, ou se você é novato(a) na gestão de uma equipe, e quer mudanças positivas na sua forma de enfrentar os momentos de pressão e desgaste emocional.
Venha trabalhar e desenvolver o seu potencial de resiliência, com atividades práticas.
Agenda: Dia xx de fevereiro de 2020, às 19h.
Confira agora os detalhes desse treinamento logo abaixo.
Dia XX de XX - 19h
[Online] [Ao vivo]
Esse Treinamento
é Direcionado para quem:

✅ Profissionais que assumiram recentemente um cargo de liderança
✅ Líderes com pouca experiência e dificuldades no equilíbrio emocional
✅ Novos gestores que estão constantemente lidando com estresse no trabalho
✅ Novos empreendedores que buscam desenvolver seu autoconhecimento
O QUE VOCÊ VAI APRENDER:
Ter mais flexibilidade e jogo de cintura nos momentos turbulentos
Equilíbrio emocional para transformar impactos negativos em aprendizado
Reconhecer suas emoções negativas, e aprender como superá-las
BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO
Aprender a identificar suas reações nos momentos de estresse
Exercitar seu autocontrole emocional e resiliência
Transformar momentos de crise em oportunidades
Desenvolver equilíbrio emocional nas situações turbulentas
MÉTODO DO TREINAMENTO
Etapa 1
Breve apresentação do que é resiliência.
Etapa 2
– Exercícios de como analisar uma situação de risco.
– Aprender a importância das reações do seu corpo.
– Desenvolver um plano de Autocontrole emocional.
Etapa 3
Debate final com o professor, sobre o processo
de aplicar o planejamento de resiliência elaborado.
FACILITADOR DO TREINAMENTO

Marco Barbosa
Cofundador da SOBRARE e organizador do Congresso Brasileiro de Resiliência.
9 anos de experiência com projetos de desenvolvimento da Resiliência.
Especialista em comunicação institucional e realização de treinamentos corporativos.

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